Directeur.trice
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex :
infirmier en soins généraux) Directrice de crèche - Cadre de santé IPDE F/H Description du poste Métier Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Intitulé du poste Directrice de crèche - Cadre de santé IPDE F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Télétravail Présentation du service Crèche :
120 berceaux répartis sur plusieurs secteurs, ouverte de 06 h30 à 21h45 du lundi au vendredi.
Ouverture un week-end sur deux et un jour férié sur deux.
L'équipe se compose de :
1 cadre puéricultrice, responsable Crèche, 2 adjointes de la responsable, 3 éducatrices de jeunes enfants, 31 auxiliaires-puéricultrices ou CAP et 3 agents hospitaliers.
Vous assurez la prise en charge globale des enfants du personnel pendant la durée de travail des parents et :
1.
Encadrement des équipes 2.
Prévision et gestion des entrées et des sorties des enfants 3.
Dossiers inscriptions crèche, Organisation des commissions crèche 4.
Encadrement du personnel, maintien d’une cohésion d’équipe 5.
Participe au recrutement, à l’accueil et à l'accompagnement des nouveaux personnels des sites par un entretien d’évaluation, objectifs de progrès en lien avec la fiche de poste et de recrutement 6.
Est garante du respect de la réglementation 7.
Gestion et planification du personnel et des enfants 8.
Relation étroite avec les différents services administratifs, logistiques et techniques 9.
Gestion des stocks, budgets, commandes matériel et équipement 10.
Participe à la gestion de la crèche dans le respect des mesures réglementaires 11.
Assure les liens avec le service « mission petite enfance » de la DRH AP-HP et de la mairie du XVIème arrondissement 12.
A un avis sanitaire et éducatif, participe aux réflexions en rapport avec le projet pédagogique 13.
Est garante de la sécurité 14.
Est une personne ressource sur le champ administratif et sur le champ sanitaire 15.
Remplacement mutuel avec les autres directrices de crèche du GH de façon ponctuelle durant les périodes de congés et/ou d’absence 16.
Participe à la prévention des risques professionnels 17.
Favorise les échanges avec les parents :
accueil, intégration, transmissions, écoute des demandes Profil recherché PRÉ-REQUIS Diplôme requis Corps et/ou grade cible - Diplôme IDE PUER CADRE de SANTE, concours cadre de puériculture - Expérience conseillée en services de pédiatrie, maternité, crèches, expérience d'encadrement.
- Connaissances informatiques EXCEL WORD.
- Formation de gestion.
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
1.
Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE.
2.
Connaissances managériales et de gestion hospitalière.
3.
Utilisation des outils méthodologiques pour l'élaboration de protocoles, de procédures.
4.
Concevoir, piloter et évaluer un projet éducatif.
QUALITÉS REQUISES :
1.
Apprécier travailler en structure petite enfance 2.
Savoir encadrer 3.
Diplomatie 4.
Dynamisme 5.
Disponibilité 6.
Collaboration avec ses pairs sur les crèches du GH Paris Saclay Ouest Horaires de travail Cadre au forfait en 07h48 (08h00/18h00) Astreintes téléphoniques, 1 weekend sur 7 et les fériés Les avantages de l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :
1.
Un téléphone portable et un ordinateur portable 2.
Paiement des astreintes téléphoniques 3.
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) 4.
Participation à la permanence des soins le week-end :
50 € bruts/heure 5.
Option :
Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat :
190 € bruts /mois 6.
Aide à l’installation :
jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent 7.
Possibilité de logement à tarif préférentiel 8.
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables 9.
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux 10.
Place en crèche selon disponibilités 11.
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos 12.
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent 13.
Prestations AGOSPAP :
Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent 14.
Plateforme HOPTISOINS :
tarifs préférentiels chez nos partenaires 15.
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge 16.
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master 17.
Accès à l’espace détente :
séances de relaxation… Localisation du poste Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay) Informations générales Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologiques.
Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
* Réf.
:
NUP-SLS-DSAP-Cadre Coordination de Nuit-11637 #J-18808-Ljbffr
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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