Surveillant.e de baignade (SB)
Surveillant de baignade (x 2 postes) h/f - MAIRIE DE SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique :
Fonction publique Territoriale * Employeur :
Communes * Localisation :
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu * Nature de l’emploi :
Emploi ouvert uniquement aux contractuels * Nature du contrat :
Non renseigné * Expérience souhaitée :
Non renseigné Rémunération :
(fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + Régime indemnitaire € brut/an * Catégorie :
Catégorie B (profession intermédiaire) * Management :
Non renseigné * Télétravail possible :
Non renseigné Sous l'autorité de la Direction vie locale et du chef de poste, vous assurerez le respect de la réglementation et la sécurité de la baignade aménagée sur la zone de loisirs du Parc de la Boulogne à St-Philbert-de-Grand-Lieu.
1.
Surveillance des baigneurs dans le bassin pendant l'ouverture de la baignade.
2.
Action de prévention auprès des baigneurs (rappel de la réglementation).
3.
Installation du périmètre de baignade.
4.
Affichage des renseignements journaliers (météo, température, analyses de l'eau).
5.
Nettoyage et rangement du poste de surveillance.
Profil recherché Titulaire du MNS, BEESAN, BPJEPS Activités Aquatiques, BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) et de la carte professionnelle en cours de validité.
Vous êtes organisé et autonome, avec le sens du contact et des responsabilités.
Vous serez amené à faire respecter la réglementation et à assurer des horaires à amplitude variable.
Documents à fournir :
un certificat médical (spécifique à la surveillance), votre diplôme de surveillance de la baignade, attestation de formation secourisme PSE1.
#J-18808-Ljbffr
Pays de la Loire
Loire-Atlantique (44)
44000 Nantes
Séjour itinérant :
Oui
Non
Type d'accueil : Voir description de l'offre
Public(s) : Voir description de l'offre
Possibilité de stage :
Oui
Non
Nombre de candidat(s) recherché(s) : 1
Type de contrat : Autre type de contrat
Candidature : Via le site web du recruteur
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