Le salaire brut est la somme que l’employeur débourse pour votre salaire, en plus de ses cotisations patronales. De cette somme qui vous est due, vont être retirées vos cotisations de salarié (Urssaf, chômage, retraites…). Ce qui s’appelle salaire net est le salaire net à payer, c’est-à-dire la somme que vous allez percevoir.

Le salaire imposable (c’est-à-dire celui qui va servir au calcul de votre impôt à payer) est inférieur au salaire net à payer (celui que vous allez percevoir en euros). En effet, la CSG déductible ou l’indemnité de transport, par exemple, sont déduites du salaire net à payer et ne sont pas imposables.

La Contribution sociale généralisée (CSG) finance l’assurance-maladie, les prestations familiales et le fonds de solidarité vieillesse. La Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), de son côté, a été prévue en 1996 pour résorber le déficit de la Sécurité sociale.

Pour faire valoir vos droits au moment de la retraite ou en cas de litige, il faudra justifier de tous vos salaires.